日東工業は、高圧受電設備・分電盤等の電路資材、情報通信関連資材など幅広い分野の製品を提供いたします。
日東工業株式会社

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会社情報

経営方針

社是

 「優良な製品を以て社会に貢献し、生産性向上により会社と従業員の発展繁栄を期する。」


経営理念(CSR経営方針)

 1.お客様にご満足いただける新たな価値を創造し続けます。

  日東工業グループは、お客様にとっての価値を理解し、満足いただける製品やサービスを提供して

  いきます。われわれは価値創造を継続的に行うことにより、お客様との信頼関係を築き、強化して

  いくことを大切にします。


 2.人間尊重の精神に基づいた企業活動を進めます。

  従業員一人ひとりの個性を尊重し、能力を生かし、育てることにより、新しい価値を創造する組織

  への更なる進化を図ります。公正公平な人事評価と適材適所の人材配置により、従業員が職務を通

  じて自己実現を果せる会社であることを誓います。


 3.高い倫理観、道徳観に根ざしたコンプライアンス経営を実践します。

  日東工業グループは、社会規範に則った公明正大な経営を常に行います。誠実な行動と日々のたゆ

  まぬ努力の積み重ねによって、安全・安心な、より高い品質の製品・サービスを提供します。


 4.美しい地球を次世代へつなぐことに貢献します。

  電気と情報を主な事業領域とする日東工業グループは、企業市民として環境保護に努めていきます。

  また同時に、再生可能エネルギーの活用を促進する技術等を通じ、持続可能性を高めることに貢献

  する価値を創造します。


 5.株主価値を高める経営を常に行います。

  過去の成功を守ることや目先の利益を追うことを優先し、未来への投資を後回しにするようなこと

  はしません。株主価値を最大化する中長期的な成長と持続的な利益の創出を経営目標として、変わ

  らず良い会社であり続けるために改善・改革を日々積み重ねます。


長期ビジョン

 「信頼、技術、貢献 ~ 電気と情報を明日へつなげる価値創造企業」



利益配分に関する基本方針

 当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営の最重要政策の一つとして位置づけております。利益配

 分につきましては、株主の皆様への安定的な配当を維持することを基本に、業績および連結配当性向

 30%を目標に総合的に勘案して実施してまいります。

 また、必要に応じて、自己株式の取得・消却など資本効率向上のための諸施策を実施し、株主の皆様

 にお応えしてまいる所存でございます。


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